Onder meer het toepassen van het afspiegelingsbeginsel en de opgenomen optie tot gedwongen ontslag na één herplaatsing, zijn volgens Abvakabo FNV onacceptabel.

Abvakabo FNV vernam pas in een gesprek op 7 juli met de Raad van Bestuur dat er in overleg met de ondernemingraad een sociaal beleidskader is opgesteld. In de geldende cao gehandicaptenzorg is echter afgesproken dat de vakbonden eerst betrokken moeten worden bij de totstandkoming van een sociaal plan. Over het uitsluiten van de vakbond bij een sociaal plan voor meer dan 500 medewerkers is de vakbond dan ook buitengewoon ontstemd.

Bestuurder Fred Seifert: 'Het is ongehoord dat een zo ingrijpend besluit wordt genomen zonder overleg met Abvakabo FNV. Ook over de inhoud van het plan zijn wij niet te spreken. We hebben al onze leden geïnformeerd dat ze niet gebonden zijn aan het akkoord en dat wij als bond bereid zijn stappen te ondernemen indien dit voor onze leden nodig mocht zijn. '
 

Inmiddels is duidelijk dat ook andere divisies van Bartiméus zullen reorganiseren. Voor leden van Abvakabo FNV worden spreekuren georganiseerd om hen te informeren en te ondersteunen bij een eventuele procedure.

Bron: Medicalfacts.nl