OR 'actief' informeren over Arbo

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
13 sep 2006
In de nieuwe Arbowet krijgen medewerkers een belangrijkere rol, en dit is reden genoeg om in de wet te regelen dat de werkgever de ondernemingsraad actief moet informeren over alle arbo-aangelegenheden.
OR 'actief' informeren over Arbo
Zo krijgen werknemers recht op een afspraak met een Arbodeskundige. Dit staat in de nota van wijziging van de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet, die naar de Tweede Kamer is gestuurd.
 
Niet meer afwachten
De ondernemingsraad heeft nu ook al belangrijke bevoegdheden over het Arbobeleid. Maar kan de werkgever de vragen van de OR nu gewoon afwachten, met de nieuwe wet kan dat niet meer. De werkgever moet in het overleg met de OR overleg 'actief informatie uitwisselen'. In het oorspronkelijke wetsvoorstel was dit nog niet geregeld.
 
Arbodeskundige
In de huidige Arbowet staat dat werknemers altijd een afspraak mogen maken met de bedrijfsarts, maar die regeling wordt nu aangepast. Voortaan krijgen werknemers ‘recht op toegang’ tot een arbodeskundige. Per sector of bedrijf kan geregeld worden wie dat is: dit kan zoals vanouds de bedrijfsarts zijn, maar ook een arbeidshygiënist of de preventiemedewerker.
 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

ARBO kennismaking?

Arbomagazine: Hét vakblad voor elke arbofunctionaris. ArboMagazine is een betrokken en diepgaand tijdschrift, met praktische informatie over verzuim en re-integratie. ArboMagazine speelt direct in op de maatschappij van nu, waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is.
Zo werk je beter, sneller en doelmatiger.

Introductieabonnement »

We houden voor u alle uitspraken bij die relevant kunnen zijn voor de OR. U vindt ze in de rubriek Jurisprudentie.