Rol OR bij opstellen RI&E

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
1 reacties
29 mei 2011
De OR en PVT hebben op het gebied van arbeidsomstandigheden instemmingsrecht. Dit is vastgelegd in artikel 27 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).

Ten aanzien van de RI&E houdt dit in dat de OR / PVT moet instemmen met:

  • Het RI&E-instrument dat het bedrijf wil gebruiken.
  • Wie binnen het bedrijf de RI&E uitvoert.
  • Wanneer de RI&E in het bedrijf wordt uitgevoerd.
  • De arbodienst die betrokken wordt voor het toetsen van de RI&E.
  • De vaststelling van het Plan van Aanpak.
  • De getoetste RI&E en het Plan van Aanpak.
  • Het bijstellen van de RI&E (bijvoorbeeld wanneer de RI&E is geactualiseerd).
  • Het bijstellen van het Plan van Aanpak.

De verplichting tot het jaarlijks rapporteren aan de OR / PVT over de voortgang van het Plan van Aanpak is per 1 januari 2007 geschrapt uit de Arbowet.

Bron: RIE.nl

1 Reacties

Wil dit ook zeggen dat de OR van een groot bedrijf dat met deel-RIEs werkt ook op elke deel-RIE voor elke afdeling apart instemming moet geven op het PVA?
Of alleen op het totale PVA gemaakt over alle deel-RIEs?
Hanneke Gijsen @ 09-07-2011 11:31 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

ARBO kennismaking?

Arbomagazine: Hét vakblad voor elke arbofunctionaris. ArboMagazine is een betrokken en diepgaand tijdschrift, met praktische informatie over verzuim en re-integratie. ArboMagazine speelt direct in op de maatschappij van nu, waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is.
Zo werk je beter, sneller en doelmatiger.

Introductieabonnement »

We houden voor u alle uitspraken bij die relevant kunnen zijn voor de OR. U vindt ze in de rubriek Jurisprudentie.