Binnen twee weken behandelt de Tweede Kamer het wetsvoorstel dat het spreekrecht regelt. In het voorstel staat dat ondernemingsraden hun standpunt kenbaar mogen maken over benoemingen, ontslag en beloningen van bestuurders en commissarissen. De aandeelhoudersvergadering is niet verplicht het standpunt van de OR over te nemen. Het spreekrecht kan volgens het kabinet ertoe bijdragen dat belangen van werknemers voldoende worden meegewogen in de besluiten. Dat zou de positie van werknemers moeten versterken.
Minder vrijblijvend
Volgens SP-Kamerlid Ewout Irrgang is het spreekrecht ‘symboolpolitiek’. ‘Het stelt niet zoveel voor. Als OR kun je ook een aandeel kopen en tijdens de aandeelhoudersvergadering je mening geven. De SP maakt op die manier ook wel eens stampij over bijvoorbeeld de beloningen.’ Irrgang is voor minder vrijblijvende rechten voor de OR. ‘De positie van de OR wordt pas versterkt met een instemmingsrecht over topsalarissen en een echt voordrachtsrecht voor de Raad van Commissarissen, zodat de OR een deel van RvC kan benoemen.’ De SP pleitte al eerder voor deze rechten in de Tweede Kamer en zal dat tijdens de behandeling van het wetsvoorstel weer doen, aldus Irrgang. (BS)
Bron: Praktijkblad Ondernemingsraad
Download Kamerstukken
• Wetsvoorstel Spreekrecht OR
• Memorie van Toelichting bij Wetsvoorstel Spreekrecht OR
Bron: Praktijkblad Ondernemingsraad
Download Kamerstukken
• Wetsvoorstel Spreekrecht OR
• Memorie van Toelichting bij Wetsvoorstel Spreekrecht OR
Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR.
Dus zij zijn meer gebrand op een gezond bedrijf.