Het OR-reglement is het huishoudelijk reglement van de OR. Er staan alleen onderwerpen in die de OR aangaan. De OR bepaalt in hoofdlijnen zelf de inhoud van het reglement. Er zijn wel een aantal onderwerpen die niet mogen ontbreken, zoals de OR-verkiezingen.
De bestuurder heeft geen zeggenschap over het OR-reglement. De OR geeft de bestuurder wel de gelegenheid zijn standpunt kenbaar te maken. Vervolgens stelt de OR het reglement vast. Bij meerdere medezeggenschapsorganen bepaalt iedere OR de inhoud van zijn eigen reglement. Een definitief reglement stuurt u op aan de bonden en de bedrijfscommissie.
In een OR-reglement staan onderwerpen die door de wet aan de OR zijn opgedragen of overgelaten. Wat er in het OR-reglement komt mag in ieder geval niet in strijd zijn met de wet. Het reglement heeft voornamelijk een huishoudelijk karakter. In de WOR staat in verschillende artikelen iets over het reglement. De verplichte onderwerpen in een reglement zijn in verschillende artikelen van de WOR terug te vinden:
- de kandidaatstelling bij OR-verkiezingen (art.10)
- de OR-verkiezingen (art.10)
- de invulling van tussentijdse vacatures (art.10)
- de werkwijze van de OR (art.14).
In de WOR staan ook onderwerpen die een OR kan regelen. Deze onderwerpen zijn niet verplicht. Dat zijn: het instellen van kiesgroepen (art.9.3) en een afwijkende zittingstermijn van de OR-leden (art.12.2). Als uw OR commissies instelt, dan wordt dat in een instellingsbesluit opgenomen als bijlage bij het reglement.
In OR-reglement staan geen afspraken tussen de bestuurder en de OR. Afspraken over bijvoorbeeld extra bevoegdheden staan niet in een reglement, maar in een ondernemingsovereenkomst van bestuurder en OR.

Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR.