Zo ontdekt u welke aspecten verbetering behoeven en welke acties u daartoe moet ondernemen.

Teamdoelmatigheidsmodel
Het model bevat een logische volgorde wat betreft prioriteit in aandacht.

  
Tijdens de workshop zullen we dieper ingaan op de gedachten achter dit model. U krijgt inzichten in hoe uw OR-team functioneert en waar u aan kunt werken als u zaken wilt verbeteren.

Tips voor effectieve samenwerking
Een aantal tips kunnen we u alvast meegeven:

• Focus op resultaten. Dan kunt u effectief met elkaar samenwerken.
• Bedenk dat mensen gemotiveerd zijn als ze het gevoel hebben dat hun werk waardevol is en bijdraagt aan iets wat zij als belangrijk ervaren.
• Een duidelijke taakverdeling zorgt voor diepgang in het OR-werk. 
• Evalueer regelmatig het OR-werk en geef elkaar feedback: dit schept ruimte voor verbetering.

Uiteraard bent ook u van harte welkom bij deze workshop op de OR Workshopdag, 10 november 2011 te Utrecht. We spreken u graag en denken graag met u mee over passende oplossingen!

Pauline de Vries, senior trainer/adviseur Leiderschap & Organisatieontwikkeling, Vitaliteit en Motivatie bij Schouten & Nelissen.