Tweede Kamerlid Fatma Koser Kaya van D66 kondigde dinsdag in tijdschrift Elsevier aan dat ze ontslag zonder tussenkomst van een rechter of uitvoeringsinstituut UWV mogelijk wil maken.

Er samen uitkomen
"De werkgever en de werknemer moeten er dus samen zien uit te komen en de werkgever kan het dienstverband opzeggen", aldus Koser Kaya in Elsevier. Er komt alleen nog een rechter aan te pas, als de werknemer bezwaar maakt tegen zijn ontslag.

Kantonrechter
"Dan kan de kantonrechter kijken of er scholing is aangeboden, of er is geholpen met het zoeken naar een andere baan. Dat heeft natuurlijk invloed op de eventuele vergoeding. Maar het ontslag kan ook onredelijk zijn en dan komt er wel een vergoeding"', aldus de D66-politica.

Huiverige werkgevers
Koser Kaya pleit al jaren voor aanpassing van het ontslagrecht. Die is volgens haar nodig om te voorkomen dat werkgevers steeds huiveriger worden om personeel in vaste dienst te nemen en steeds vaker op flexkrachten overstappen.

‘Een uitholling’
FNV Noord vindt de plannen echter onbegrijpelijk en een uitholling, zo schrijft RTV Drenthe op haar website. De vakbond is van mening dat de werkgevers nu juist zorgvuldig opereren als het gaat om het ontslag van mensen, omdat er veel voor moet worden geregeld bij het UWV en eventueel de rechter. De vakbond vreest dat de zorgvuldigheid van de werkgevers afneemt zodra het ontslagrecht vereenvoudigd wordt.

Bron: ANP / Elsevier / RTV Drenthe