Dit meldde de Bijzondere Ondernemingsraad, met daarin vertegenwoordigers van beide waterschappen tijdens een gecombineerde vergadering van de comissies Water en Ruimte van het waterschap Veluwe.
De medewerkers hebben vooral bedenkingen tegen het voorbij gaan aan grote cultuurverschillen. Ook het feit dat men eerst tot een ambtelijke fusie wil komen en pas daarna tot een bestuurlijke valt slecht bij de medewerkers. Die vrezen dat de besturen in zo'n situatie zullen botsen, waardoor het proces schade oploopt.
Door de fusie wordt een besparing van elf miljoen per jaar bereikt.
Bron: Veluweland.nl
Zie ook:
- Wat is de adviestermijn bij fusie?
- Checklist: Adviseren over overname of fusie
- Fusies en reorganisaties: contact met de achterban
.jpg){kind=small}
Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR..jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
