Dit meldt PZC.
Door verplaatsing van het hoofdkantoor, worden er onder meer extra kosten gemaakt voor de reiskosten naar Terneuzen van 110 medewerkers. De provincie, gemeenteraden en bedrijven maken voor de komende tien jaar 2 miljoen euro vrij om deze en andere kosten op te vangen, zo meldt PZC. De ondernemingsraad zou zich hierover ernstig zorgen maken en dit hebben laten blijken door middel van brieven aan de politiek.
PZC meldt dat de ondernemingsraad de vestiging van het hoofdkantoor in Terneuzen zelfs juridisch gaat aanvechten. Volgens de OR-voorzitter van ROC Zeeland worden de afspraken uit het fusieconvenant geschonden door de vestiging van het hoofdkantoor in Terneuzen.
In de eerste helft van 2011 lieten zowel de ondernemingsraad van ROC Zeeland als die van ROC Westerschelde al weten tegen vestiging van het hoofdkantoor in Terneuzen te zijn.
Bron: PZC

Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR.
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox.
Verder was de ondernemingsraad en de werknemers van het ROC Westerschelde tegen deze fusie.
Want er zullen veel opleidingen niet meer in Terneuzen worden gegeven en dat betekent extra reistijden voor leerlingen uit Zeeuws Vlaanderen en kwaliteitverlies van het ROC in Terneuzen.
Kijkend naar de locaties, dan komt zeker Terneuzen niet in aanmerking om als hoofdkantoor te gaan functioneren. Ik weet hoe gemotiveerd de werknemers zijn in Terneuzen en dat ook de vorige directeur niets zag in samenwerking met ROC Zeeland. Helaas ging deze man met visie weg en de nieuwe directeur is helaas van dat soort managers, die schaalvergroting ook als kwaliteitsverhoging zien, maar denkelijk meer denken aan hun eigen inkomen en eventuele bonussen.
Wederom wordt er totaal niet geluisterd naar de eigen werknemers en vegen we elk goed argument met één streek van tafel.
De toekomst zal laten zien wat er van een goed en gemotiveerd ROC Westerschelde nog over zal blijven. Ik weet hoe hard en geargumenteerd de ondernemingsraad heeft gewerkt en zoals gewoonlijk, winnen van één directeur zit er niet in, we leven in 2012 en medezeggenschap en inspraak bestaan niet bij het ROC Zeeland.