De ondernemingsraad is van mening dat de reorganisatie te daadkrachtig wordt doorgedrukt. ‘Het gaat vooral om de poppetjes en niet om de kwaliteit,’ zo meldde OR-voorzitter Mieke Roozen aan BN DeStem.

De ondernemingsraad staat wel positief tegenover een reorganisatie. De OR-leden stonden dan ook unaniem achter de oorspronkelijke voorstellen om de ambtelijke organisatie efficiënter in te richten. Maar toen daar nog een extra bezuinigingsopdracht bijkwam ging het mis.

De reorganisatie leek meer te zijn ingegeven door cijfers en geld, dan door diepere inzichten in de organisatie. ‘Geld halen werd het enige doel,’ aldus de ondernemingsraad in BN DeStem. Hierdoor kwamen ambtenaren in de knel met hun werkzaamheden; de werkdruk werd almaar groter. Het onbehagen op de werkvloer is door de ondernemingsraad vertaald in diverse adviezen, maar zonder veel effect.

Er is niet veel met de adviezen gedaan, zegt Roozen. 'Dat is het volste recht van onze bestuurder, het waren immers aanbevelingen. Alleen trekken we als OR wel de conclusie dat we blijkbaar erg verschillende ideeën hebben over wat nodig is. Vandaar dat we hebben gezegd: zo kunnen we niet effectief zijn, we stoppen ermee.'

De ondernemingsraad blijft in functie tot de nieuwe OR-leden zijn gekozen. De OR-verkiezingen zijn in maart.

Bron: BN DeStem