‘Extern advies heeft ons veel gebracht’

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
2 reacties
12 dec 2011
Het inwinnen van extern advies kan ondernemingsraden goed helpen. Dat zegt Coen Geelhoed, voorzitter van de centrale ondernemingsraad (COR) van technische groothandel ERIKS.
‘Extern advies heeft ons veel gebracht’

Geelhoed heeft de afgelopen jaren een paar keer extern advies ingewonnen, meestal van een advocaat of trainingsinstituut. ‘Dat doen we vooral wanneer de directievoorstellen te complex zijn om voor ons te overzien of wanneer het heel veel medewerkers in de portemonnee raakt. Natuurlijk proberen we voorstellen eerst zelf te doorgronden, maar we schromen niet om externe adviseurs in te huren.’

Voorbeeld
Een situatie waarbij Geelhoed advies inwon van een advocaat, is toen de directie de winstdelingsregeling wilde wijzigen. ‘We hebben 35 vestigingen, met verschillende regelingen. De directie wilde die gelijktrekken, sommige vestigingen waren daar erg blij mee, andere gingen er misschien op achteruit. Wij zagen alleen nog maar de cijfertjes en de voorkant. Toen hebben we aan een advocaat gevraagd om op alle slakken zout te leggen en alle komma’s eens na te lezen. Die kennis hadden we zelf niet in huis.’

Opbrengst
De advocaat kwam met een paar duidelijke opmerkingen: ‘Hij zei dat het een leuk voorstel was, maar dat enkele dingen nog nauwkeuriger uitgewerkt moesten worden. Daarnaast adviseerde hij om van voren af aan te gaan onderhandelen, omdat er inhoudelijk nog weinig stond. Daar konden we natuurlijk wel wat mee. Volgende week verwacht ik het definitieve voorstel. Met de aanwijzingen van de advocaat hebben we een paar belangrijke punten kunnen aanpassen in het voordeel van het personeel.’
Geelhoed is daarom erg blij met de uitkomst. ‘Zoiemand geeft je toch een heldere blik van de andere kant. Hij kan er met een nuchtere blik naar kijken, terwijl er bij ons ook emoties bijzitten.’

Welwillend
De directie stond trouwens welwillend tegenover het verzoek om een extern adviseur in te schakelen. ‘Volgens mij was de directeur wel verrast, zeker de eerste keer dat het gebeurde. Maar hij stemde wel in. Natuurlijk is dat ook in zijn eigen belang, hij wil die onderhandelingen met ons goed afronden. Volgens de WOR zijn wij het verplicht te melden als we iemand inschakelen, en is hij verplicht om in redelijkheid financieel bij te dragen. Ik moet geen legertje adviseurs inhuren, maar dit kan prima. Het grappige is dat hij onlangs zelf een advocaat heeft aangeraden om ons te ondersteunen bij een ander onderwerp.’

Populair?
Waardeert de achterban het eigenlijk dat men bij de OR extern advies inwint? ‘Op dit moment weten ze het niet eens. Maar we zitten ook nog middenin het proces. Uiteindelijk gaan we dat natuurlijk wel communiceren. Het vergroot enerzijds je geloofwaardigheid, maar anderzijds hoort het ook bij transparantie: wat heb je gedaan, hoe en met wie?’

Basti Baroncini, redacteur ORnet.nl

2 Reacties

Mooi, die externe adviseurs. Maar het heeft ook iets strijdigs met de betekenis van medezeggenschap in organisaties. Een van de waardevolle aspecten van medezeggenschap is dat deze direct contact heeft met de mensen die werken waar het echt gebeurt. Die contacten heeft met, meest voorkomt uit de groep werknemers buiten de directiekamers. Adviseurs vertellen hun eigen mening, draaien in veel gevallen hun standaard rondje en in de beste gevallen uitstekend in het verwoorden van standpunten naar de leden van de medezeggenschap. Die zouden er vaak beter aan doen zich goed te laten scholen en de houding richting management aan te nemen waarbij ze om duidelijkheid vragen. De ondernemer moet zijn plannen duidelijk maken. Medezeggenschap moet vragen als de plannen niet begrepen worden.
Ap Rammeloo @ 12-12-2011 14:53 uur
Ap heeft gedeltelijk gelijk. Uiteraard moet een ORzich verdiepen in de materie maar sommige onderwerpen zijn gewoon te complex. Bijschoelen zou echt jaren duren en je kan onmogelijk overal verstand van hebben. wij gebruiken regelmatig externe adviseurs en dat heeft gen windeieren gelegd. op dit moment hebben we PensioenPerspectief ingehuurd omdat pensioen echt voor specialisten is. Het is onmogelijk om zowel juridisch als pensioenmatig kennis in huis te hebben en als bijkomstigheid adviseert PensioenPerspectief nu ook onze directie.
Piet Bos @ 12-12-2011 16:29 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

De gratis vragenservice van ORnet.nl geeft antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk. Heeft u zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, die er nog niet bij staat?
Stel dan gratis uw OR-vraag »
De vragenservice is niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
 
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door GITP.

U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. Meld u aan voor de nieuwsbrief »

Gratis en snel advies over alle OR-zaken. FNV Bondgenoten biedt deze service aan voor zowel leden als niet-leden.
Ga naar het OR-Centrum »