Aandacht voor leeffasebewust personeelsbeleid

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
02 jul 2010
De Zorggroep, Venlo

Leeffasebewust personeelsbeleid (LBP) is een actueel thema, zeker binnen de gezondheidszorg. Door de vergrijzing zal het de komende jaren steeds moeilijker worden medewerkers in dienst te krijgen en te houden. Voor de COR van zorgorganisatie De Zorggroep (8.500 werknemers) aanleiding om een themamiddag over dit onderwerp te organiseren. De doelstelling van de themamiddag: komen tot een beleidskader voor LBP.
Als voorbereiding op de dag raadplegen de 7 ondernemingsraden van de Zorggroep uitgebreid hun achterban. De ideeën en meningen van de medewerkers op de werkvloer dienen als input voor de themadag. Tijdens de dag gaan de leden van de OR’en in gesprek met de beleidsmakers, uitvoerders en de bestuurders. In de vorm van stellingen worden de belangrijkste conclusies en opmerkingen van de werkgroepen plenair gepresenteerd. Deze presentaties vormen weer de input voor een open forumdiscussie. Aan het eind van de themadag zijn de kaders voor leeffasebewust personeelsbeleid uitgezet.

Terug naar het overzicht >

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

Praktijkblad Ondernemingsraad

Bekijk hieronder een virtueel exemplaar van Praktijkblad Ondernemingsraad. Maak voordelig kennis met het blad. Drie nummers voor slechts € 9,99. Proefabonnement » 

 

De gratis vragenservice van ORnet.nl geeft antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk. Heeft u zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, die er nog niet bij staat?
Stel dan gratis uw OR-vraag »
De vragenservice is niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
 
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door GITP.

Wilt u op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap?

Meld u snel aan voor onze gratis e-mailnieuwsbrief en mis niets meer! Aanmelden »