De directie van installatiebedrijf Van Delft Groep (120 werknemers) komt begin 2009 naar de OR met het verzoek samen na te denken over een regeling om de gevolgen van de recessie in de bouwwereld voor te blijven. De OR vormt een commissie met 4 OR-leden en vraagt ook een directielid om zitting te nemen om het overleg vlot te laten verlopen. Inzet is het behoud van zoveel mogelijk arbeidsplaatsen voor alle medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij de Van Delft Groep. De OR heeft gedurende het hele traject de regie. Eind 2009 ligt er een overeenkomst voor het komende jaar met een flexregeling met een calamiteitenpotje en crisisbestrijdingsdagen. De werknemers aanvaarden het voorstel. De OR geeft een positief advies aan de directie en meent een constructieve bijdrage te hebben geleverd aan de aanpak van een mogelijke recessie. De commissie blijft in functie, overlegt met de directie en stelt werknemers regelmatig op de hoogte van het verloop.
Behoud banen met flexregeling
02 jul 2010
Van Delft Groep, Nieuwkuijk
0 Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.
Wilt u op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap?
