GGZ-instelling Centrum Maliebaan (525 werknemers) wil fuseren met GGZ-instelling Altrecht. De OR stelt zich neutraal op tegenover de fusie. Hij vraagt bij betrokken partijen informatie op om tot een gedegen advies te komen en huurt deskundigen in ter ondersteuning. Voor de ondernemingsraad worden het nut en de noodzaak van de fusie met Altrecht niet aangetoond. Tijdens het fusieproces houdt de OR een enquête onder de medewerkers. Hieruit blijkt dat de fusie geen draagvlak heeft binnen de organisatie (85,6 procent is tegen). Na deze periode van raadpleging en onderzoek wijst de OR een fusie af en brengt een negatief advies uit. De bestuurder spant zich gedurende het hele proces in om zijn strategie - fusie is noodzakelijk voor het voortbestaan van Centrum Maliebaan- uit te leggen en te verdedigen. De OR bewaart zijn kalmte, blijft standvastig en vastberaden en slaagt er in om een lange, zware periode dialoog te blijven met de Raden van Bestuur van beide instellingen. Uiteindelijk stapt de OR naar de Ondernemingskamer, die het fusiebesluit nietig verklaart.
Fusie van de baan
02 jul 2010
Centrum Maliebaan, Utrecht
0 Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.
Wilt u op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap?
