Bij machinehandelaar Kuiken (209 werknemers) in Emmeloord vindt een herstructurering en herfinanciering plaats. De OR, ondersteund door een jurist van vakbond De Unie, gaat gelijk de dialoog met de bestuurder hierover aan. Zo ontstaat een vertrouwensrelatie waardoor de OR bij alle beslissingen in een vroeg stadium wordt betrokken en grote invloed heeft op de herstructurering. Deze invloed went de OR aan om ontslag ten dele te voorkomen en een goed sociaal plan af te dwingen. De OR kan voorkomen dat 9 mensen worden ontslagen en voor de ontslagen medewerkers komt een sociaal plan van een half miljoen euro. Bijna alle ontslagen medewerkers zijn inmiddels weer aan het werk. Het hele proces duurt circa 3 maanden.
Terug naar het overzicht >
Grote invloed op herstructurering
02 jul 2010
Kuiken, Emmeloord
0 Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.
Wilt u op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap?
