<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>  

<rss version="2.0">
    <channel>    
        <title>ORnet Wetgeving</title>
        <link>http://www.www.ornet.nl</link>
	    <description>de portal voor de ondernemingsraad</description>
		<language>nl-nl</language>
        <image>
           <link>http://www.www.ornet.nl</link>
           <title>ORNet</title>
           <url>http://mobile.ornet.nl/images/logo_ornet_print.gif</url>
           <height>30</height>
           <width>158</width>
           <description>ORNet: de portal voor de ondernemingsraad</description>
        </image>
                
                <item>
                    <title>Hoe zat het ook al weer met de ontslagbescherming van OR-leden?</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/hoe-zat-het-ook-al-weer-met-de-ontslagbescherming-van-or-leden-4632.html</link>     
                    <description>Een OR-voorzitter wordt ontslagen vanwege disfunctioneren. Hij is van mening dat zijn ontslag moet worden geweigerd, omdat hij lid is van de ondernemingsraad en er dus een opzegverbod geldt. Volgens de OR-voorzitter heeft zijn ontslag te maken met zijn OR-lidmaatschap.</description>
                    <pubDate>Fri, 24 Feb 2012 16:24:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Een niet vrijblijvende date</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/een-niet-vrijblijvende-date-4519.html</link>     
                    <description>Twee ondernemers willen met elkaar fuseren. Elk heeft een eigen ondernemingsraad. Voordat het besluit tot fusie wordt genomen, dient elke ondernemer in zo&#8217;n geval zijn OR om advies te vragen.</description>
                    <pubDate>Fri, 09 Dec 2011 11:24:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Begeleiding nieuwe OR-leden</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/begeleiding-nieuwe-or-leden-4516.html</link>     
                    <description>Als je stelt dat een medewerker niet functioneert, moet je dat als werkgever goed kunnen aantonen. En misschien lag het wel voor een deel aan jezelf.
</description>
                    <pubDate>Wed, 07 Dec 2011 15:42:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Vanaf 2013 geen WOR-heffing meer</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/vanaf-2013-geen-wor-heffing-meer-4515.html</link>     
                    <description>De huidige WOR-heffing, die gebruikt wordt voor de scholing van OR-leden, zal vanaf 1 januari 2013 niet meer geheven worden. Vanaf die datum zal men overgaan op het nieuwe scholingssysteem.
</description>
                    <pubDate>Wed, 07 Dec 2011 15:40:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Wijziging van de WOR</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/wijziging-van-de-wor-3077.html</link>     
                    <description>In de Wet op Ondernemingsraden zullen een aantal randvoorwaarden gewijzigd worden om bepaalde knelpunten te verbeteren. ORnet volgt de ontwikkelingen op de voet.</description>
                    <pubDate>Wed, 07 Dec 2011 15:22:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Wijzigingen vakantiewetgeving</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/wijzigingen-vakantiewetgeving-4510.html</link>     
                    <description>Met ingang van januari 2012 veranderen in het Burgerlijk Wetboek enkele bepalingen over het opnemen en vervallen van vakantiedagen.
</description>
                    <pubDate>Wed, 07 Dec 2011 08:15:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Reorganisatie topstructuur mag</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/reorganisatie-topstructuur-mag-4481.html</link>     
                    <description>Een eerder voorgestelde vernieuwing van de topstructuur wordt vervangen door een nieuw voorstel. Geen probleem, vindt de Ondernemingskamer.</description>
                    <pubDate>Tue, 22 Nov 2011 09:37:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Geen standaard ontslag bij 65 jaar</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/geen-standaard-ontslag-bij-65-jaar-4449.html</link>     
                    <description>Werknemers die 65 jaar worden en niet onder een CAO vallen, kunnen niet meer zondermeer ontslagen worden.</description>
                    <pubDate>Fri, 04 Nov 2011 14:08:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Strikte toepassing opzegverbod OR-lidmaatschap</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/strikte-toepassing-opzegverbod-or-lidmaatschap-4409.html</link>     
                    <description>Een werknemer die na een &#8216;laatste waarschuwing&#8217; in de ondernemingsraad gaat zitten, mag toch niet worden ontslagen na een nieuw incident.</description>
                    <pubDate>Wed, 12 Oct 2011 16:13:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>WOR artikel 31b uitgebreid</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/wor-artikel-31b-uitgebreid-4382.html</link>     
                    <description>Aan artikel 31b van de Wet op Ondernemingsraden, waarin staat de ondernemer ten minste &#233;&#233;n keer per jaar de ondernemingsraad moet informeren over het personeelsbeleid, wordt een lid toegevoegd met betrekking tot uitzendkrachten.</description>
                    <pubDate>Fri, 23 Sep 2011 14:50:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>OR-advies mag niet genegeerd worden</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/or-advies-mag-niet-genegeerd-worden-4366.html</link>     
                    <description>Een ondernemingsraad geeft een negatief advies over een reorganisatie, omdat zij niet voldoende informatie heeft. Ondankt het negatieve advies wordt de reorganisatie toch doorgevoerd.</description>
                    <pubDate>Thu, 15 Sep 2011 08:53:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Schrappen indexatie mag alleen op juiste gronden</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/schrappen-indexatie-mag-alleen-op-juiste-gronden-4563.html</link>     
                    <description>Pensioenen niet indexeren mag
alleen op de juiste gronden.</description>
                    <pubDate>Mon, 12 Sep 2011 11:24:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Rechter: Medezeggenschap hoort aan de basis</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/rechter-medezeggenschap-hoort-aan-de-basis-4398.html</link>     
                    <description>Niet zelden verschillen partijen bij de medezeggenschap van mening over het antwoord op de vraag op welke manier de medezeggenschapstructuur het beste vorm kan worden gegeven. Zo ook bij Stichting de Hefgroep, die de kwestie voorlegde aan de kantonrechter.</description>
                    <pubDate>Mon, 05 Sep 2011 10:10:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Leden Bondgenoten tegen pensioenakkoord</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/leden-bondgenoten-tegen-pensioenakkoord-4321.html</link>     
                    <description>De leden van FNV Bondgenoten, de grootste FNV-bond, hebben het pensioenakkoord in grote meerderheid afgewezen.</description>
                    <pubDate>Mon, 15 Aug 2011 16:02:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Ontslagbescherming OR-lid</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/ontslagbescherming-or-lid-4264.html</link>     
                    <description>Een werknemer mag niet ontslagen worden als zijn ontslag verband zou kunnen houden met zijn OR-lidmaatschap. Dat geldt ook in deze reorganisatie.
</description>
                    <pubDate>Mon, 11 Jul 2011 16:10:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Creatieve route reorganisatie</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/creatieve-route-reorganisatie-4244.html</link>     
                    <description>Een werkgever kan niet zomaar andere redenen noemen bij het ontslag van een werknemer om het afspiegelingsbeginsel te ontwijken. Ook niet als die zijn afgesproken met de ondernemingsraad.
</description>
                    <pubDate>Fri, 01 Jul 2011 16:21:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Column: OR is sterker dan hij denkt</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/column-or-is-sterker-dan-hij-denkt-4399.html</link>     
                    <description>De voormalige president van de Ondernemingskamer, Huub Willems, heeft het menig keer uitgelegd: tijdens een adviestraject zijn bestuurder en OR volkomen gelijkwaardige partijen. &#8216;Een OR moet echter wel willen ageren; moet activistisch willen zijn. Wie dat niet is, moet niet zeuren&#8217;, zei hij op een Landelijke OR-Dag.</description>
                    <pubDate>Mon, 20 Jun 2011 11:12:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Eenzijdig verlagen uurloon</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/eenzijdig-verlagen-uurloon-4169.html</link>     
                    <description>Een detacheringsbedrijf heeft, ondanks eerder gemaakte afspraken, de uurtarieven van de gedetacheerde werknemers verlaagd.</description>
                    <pubDate>Mon, 30 May 2011 12:21:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Medeondernemerschap</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/medeondernemerschap-4097.html</link>     
                    <description>Een Belgische luchtvaartmaatschappij met een Nederlandse tak neemt beslissingen waardoor de Nederlandse luchtvaartmaatschappij verandert in een personeelsmaatschappij. De ondernemingsraad heeft dan wel degelijk inspraak.</description>
                    <pubDate>Fri, 06 May 2011 08:36:00 GMT</pubDate>
                </item>
                
                <item>
                    <title>Creatief met sociaal plan</title>
                    <link>http://mobile.ornet.nl/wetgeving/creatief-met-sociaal-plan-4096.html</link>     
                    <description>Aan de ene kant de functie accountmanager opdoeken en aan de andere kant een accountmanager &#8216;nieuwe stijl&#8217; introduceren, is geen beste manier om van boventallige medewerkers af te komen.</description>
                    <pubDate>Wed, 04 May 2011 08:28:00 GMT</pubDate>
                </item>
 
    </channel>
</rss>

