Topic 'Aanstellingsbeleid'
Resultaten 1 - 15 van 16 voor Aanstellingsbeleid
'Werkgever kiest voor blanke, gezonde man'
10 maa 2011Veel werkgevers kiezen bij het aannemen van mensen voor de 'veilige optie' van de blanke, gezonde, autochtone man. Andere groepen hebben het nakijken.
Niet regeling maar systeem instemmingsplichting
10 jan 2011Als regelingen wijzigen, zijn ze alleen instemmingsplichtig als de verandering ingrijpt op het systeem. Bijvoorbeeld het aanstellingsbeleid of het beloningssysteem.
CNV: let ook op leeftijd bij aannamebeleid
18 maa 2010Hoewel er bij reorganisaties met gedwongen ontslagen via het afspiegelingsbeginsel gelet wordt op een goede verdeling over generaties, is dit bij het aannamebeleid niet geregeld.
Rechten OR rond sollicitatiesysteem
15 maa 2010Wij hebben een intern sollicitatiesysteem (computersysteem plus procedures). Heeft de ondernemingsraad medezeggenschapsrechten als dit systeem wordt gewijzigd, dan wel anders...
http://www.ornet.nl/vraag-en-antwoord/instemmingsrecht/rechten-or-rond-sollicitatiesysteem-3202.html
Rol OR bij stagebeleid
06 feb 2010Valt het stagebeleid onder het adviesrecht van de ondernemingsraad?
Overgang naar Arriva baart OR Syntus zorgen
20 jan 2010De provincie Gelderland heeft besloten het busvervoer de komende jaren niet langer te laten verzorgen door Syntus, maar door Arriva. De ondernemingsraad van Syntus maakt zich zorgen over deze overgang.
Postbedrijven winnen zaak tegen Staat
06 jan 2010Postbedrijven Sandd en Selekt Mail wonnen vorige week het kort geding dat zij aangespannen hadden tegen de Staat.
Wie stelt een ambtelijk secretaris aan, de OR of de directie?
15 aug 2009De ondernemingsraad moet een nieuwe ambtelijk secretaris aanstellen. De bestuurder wil er
een combifunctie van maken, maar de OR is er daar niet mee eens. Onder wiens...
Vacaturestop instemmingsplichtig?
12 feb 2008Is een zogenaamde headcount freeze (vacaturestop)
instemmingsplichtig? Het is niet alleen zo dat er geen nieuwe vacatures worden
ingesteld, maar dat medewerkers die...
Aandachtspunten OR bij aanstellingsbeleid
23 aug 2007Hieronder enkele aandachtspunten en veel tips voor ondernemingsraden om goed en zorgvuldig om te kunnen gaan met aanstellingsbeleid.
Mag werkgever loondoorbetaling bij ziekte wijzigen?
30 aug 2006"De werkgever wil voortaan bij ziekte nog maar 80% van
het loon uitbetalen. Omdat al in dienst zijnde medewerkers een contractueel
recht hebben op volledige doorbetaling,...
Wijziging standaard-arbeidscontract
30 aug 2006"De werkgever wil het concurrentiebeding in de
standaard-arbeidsovereenkomst wijzigen zonder de OR om instemming te
vragen. Maar volgens ons is dit instemmingsplichtig."
http://www.ornet.nl/vraag-en-antwoord/instemmingsrecht/wijziging-standaard-arbeidscontract-2034.html
Methodiek voor nieuw aannamebeleid instemmingplichtig?
23 aug 2006"Er wordt binnenkort een nieuw aannamebeleid in onze
organisatie geïntroduceerd. Dat is instemmingplichtig. Vooruitlopend hierop is
al gekozen voor een methodiek en zijn...
Mag de directie de interne werving overslaan?
16 aug 2006"Het management wil voor een bepaalde vacature
de afgesproken interne werving overslaan. Heeft het zin dat de OR de directie houdt
aan de algemene regel of juist niet,...
Voor wie geldt de wijziging in het opzegtermijn?
16 aug 2006"De ondernemingsraad heeft ingestemd met de verlenging van de
opzegtermijn van 1 naar 2 maanden. Nu zegt de werkgever dat dit uitsluitend
geldt voor nieuw personeel en...
Pagina 1 van 2
Volgende »
1
2
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
Praktijkblad Ondernemingsraad is al decennialang het toonaangevende vakblad voor de OR.
Vakblad voor veiligheid, gezondheid en kwaliteit van werk en organisatie. Bedoeld voor: de beslissers, professionals, leden van medezeggenschapsorganen en wetenschappelijk onderzoekers. 
