Het invoeren van flexwerkplekken is niet adviesplichtig.
Wel heeft volgens artikel 27, eerste lid onderdeel d, de ondernemingsraad instemmingsrecht op een wijziging in een regeling m.b.t. arbeidsomstandigheden.
Als er gewerkt gaat worden met flexplekken zal er een interne regeling ontstaan waarin staat beschreven waaraan een flexplek moet voldoen. Zo'n regeling zou instemmingsplichtig kunnen zijn. Als OR kun je dan nagaan hoe de werkplekken zullen worden ingericht en of ze voldoen aan Arbonormen.
Betrek een Arboadviseur bij de inrichting van de werkplekken. Zorg ervoor dat mensen die gebruik gaan maken van de flexplekken zich bewust zijn van een goede werkhouding en weten hoe ze de flexplek op eigen wens kunnen instellen. Een workshop kan daartoe uitkomst bieden. Dus ook dat kan onderdeel zijn van het invoeren van flexplekken.
Wel heeft volgens artikel 27, eerste lid onderdeel d, de ondernemingsraad instemmingsrecht op een wijziging in een regeling m.b.t. arbeidsomstandigheden.
Als er gewerkt gaat worden met flexplekken zal er een interne regeling ontstaan waarin staat beschreven waaraan een flexplek moet voldoen. Zo'n regeling zou instemmingsplichtig kunnen zijn. Als OR kun je dan nagaan hoe de werkplekken zullen worden ingericht en of ze voldoen aan Arbonormen.
Betrek een Arboadviseur bij de inrichting van de werkplekken. Zorg ervoor dat mensen die gebruik gaan maken van de flexplekken zich bewust zijn van een goede werkhouding en weten hoe ze de flexplek op eigen wens kunnen instellen. Een workshop kan daartoe uitkomst bieden. Dus ook dat kan onderdeel zijn van het invoeren van flexplekken.
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
