De ondernemingsraad mag in zijn nieuwsbrief naar de achterban alles melden, zolang de bestuurder er geen geheimhouding over heeft opgelegd. Verder moet de OR alles voor zich houden, waarvan hij kan en moet begrijpen dat het geheim moet blijven, zegt de wet.
Hierover bestaat vaak onenigheid met de bestuurder: de bestuurder zal sneller vinden dat de OR iets voor zich moet houden dan de ondernemingsraad zelf. Uitgangspunt is dat zoveel mogelijk openbaar moet zijn en gecommuniceerd mag worden. Wellicht is het handig met de bestuurder aan het einde van de overlegvergadering even af te stemmen wat de ondernemingsraad aan de achterban meldt, en wat de bestuurder zelf meldt.
De OR kan in zijn communicatie ook alleen iets melden over hoe het overleg verloopt (dus op relatieniveau), of over het tijdpad (op procedureniveau). U zegt dan niets over de inhoud van voorgenomen besluiten. Meestal vinden bestuurders dat geen enkel probleem.
Namen noemen in de OR-nieuwsbrief is in z'n algemeenheid af te raden.
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
