Ook vaste medewerkers zijn niet beschermd tegen ontslag door boventalligheid, maar we begrijpen wat u bedoelt. Omdat de uitzendkracht niet in dienst is van de inlener, maar wel van deze afhankelijk is voor zijn werk, is hij extra kwetsbaar. Hiertegen kan slechts worden aangevoerd dat dit OR-lid net zoals de overige OR-leden een wettelijke bescherming heeft tegen benadeling op grond van zijn medezeggenschapswerk. Elk vermoeden van benadeling kan aan de rechter ter toetsing worden voorgelegd.
Zie ook:
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
