Wie stelt een ambtelijk secretaris aan, de OR of de directie?

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
15 aug 2009
De ondernemingsraad moet een nieuwe ambtelijk secretaris aanstellen. De bestuurder wil er een combifunctie van maken, maar de OR is er daar niet mee eens. Onder wiens competenties valt de aanstelling van de AS? Heeft de OR het recht om de sollicitatieprocedure te starten of is dit de bevoegdheid van de bestuurder? 
De ambtelijk secretaris van de OR werkt weliswaar functioneel voor de OR maar behoort in de organisatie hiërarchisch onder een andere leidinggevende. In veel organisaties behoort een AS tot de afdeling P&O, in kleinere organisaties kom je ook nog wel eens tegen dat de AS van de OR in het team van het directiesecretariaat valt.
 
De OR heeft niet de formele bevoegdheid om een ambtelijk secretaris aan te stellen. Maar het is wel een normale gang van zaken dat de OR, in de vorm van het dagelijks bestuur, samen met de bestuurder en de afdeling P&O een functieprofiel opstelt, waarin taken, verantwoordelijkheden en soms ook competenties, worden beschreven. Hierbij kunnen ook criteria genoemd worden die te maken hebben met de 'informatiegevoelige' functie van AS.
 
Het is ook bijna vanzelfsprekend dat de OR deelneemt aan de sollicitatieprocedure en meebeslist (soms zelfs bepaald) wie de meest geschikte kandidaat is voor de functie.
 
Bij het formeren van een combifunctie is het in ieder geval belangrijk er zeker van te zijn dat deze functies niet met elkaar in conflict raken en dat de informatie die de AS hoort of leest in zijn/haar functie via de OR binnenskamers blijft. Zo is het niet aan te raden een directiesecretaresse ook de functie van AS van de OR te geven. Dit kan zowel de AS in een moeilijke positie brengen (omdat zij van twee kanten informatie hoort die niet voor de ander bestemd is) als de OR leden het gevoel geven zich niet meer vrij te voelen om alles met elkaar te bespreken.
 
Er zijn ook functies waarmee het ambtelijk secretariaat van de OR goed te combineren is. Voor sommige medewerkers kan het een goede aanvulling, verrijking van hun functie zijn, om de OR te ondersteunen. In uw situatie zou ik dus proberen om in overleg met de bestuurder criteria opstellen waaraan de nieuwe AS zou moeten voldoen, waarbij ook een eventuele andere functie in de organisatie wordt  meegenomen.

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

De gratis vragenservice van ORnet.nl geeft antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk. Heeft u zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, die er nog niet bij staat?
Stel dan gratis uw OR-vraag »
De vragenservice is niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
 
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door GITP.

U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. Meld u aan voor de nieuwsbrief »

ARBO kennismaking?

Arbomagazine: Hét vakblad voor elke arbofunctionaris. ArboMagazine is een betrokken en diepgaand tijdschrift, met praktische informatie over verzuim en re-integratie. ArboMagazine speelt direct in op de maatschappij van nu, waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is.
Zo werk je beter, sneller en doelmatiger.

Introductieabonnement »