Regelingen over arbeidstijden vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (artikel 27 lid 1b van de WOR). In uw geval gaat het om een pilot, maar ook regelingen die tijdelijk of experimenteel zijn vallen eronder als zij duurzame, moeilijk omkeerbare gevolgen hebben voor het personeel. Arbeidstijden hebben gevolgen voor het personeel. Ik zou daarom aan de bestuurder vragen om een instemmingsverzoek.
Bron: Praktijkblad Ondernemingsraad


U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox.
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is.