Deelnemers aan overleg over algemene gang van zaken

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
23 aug 2006
"Onze bestuurder is behalve directeur ook voorzitter van het algemeen bestuur. Moet er nu bij de halfjaarlijkse bespreking van de algemene gang van zaken nog ten minste één ander bestuurslid aanwezig zijn of is zijn aanwezigheid voldoende?"
De vraag is niet zozeer hoe groot de delegatie van het toezichthoudend orgaan moet zijn bij de bijzondere halfjaarlijkse overlegvergadering, als wel welke delegatie de kwaliteit van het overleg het meest ten goede komt. Er zijn twee redenen om aan te dringen op meer vertegenwoordiging.

De voorzitter van het bestuur is bij u ook de bestuurder in de zin van de WOR. Dat betekent dat hij gewend is met de OR te overleggen over actuele zaken. Een of twee extra bestuursleden kunnen helpen om het overleg meer te richten op de grote lijnen van de ontwikkelingen.

De bijzondere overlegvergadering is ook een hulpmiddel voor de toezichthoudende functie van het bestuur. Het zal duidelijk zijn dat deze rol alleen vervuld kan worden met deelname van andere bestuursleden dan uitsluitend degene die de hoogste dagelijkse leiding heeft.

 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

De gratis vragenservice van ORnet.nl geeft antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk. Heeft u zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, die er nog niet bij staat?
Stel dan gratis uw OR-vraag »
De vragenservice is niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
 
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door GITP.

U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. Meld u aan voor de nieuwsbrief »

ARBO kennismaking?

Arbomagazine: Hét vakblad voor elke arbofunctionaris. ArboMagazine is een betrokken en diepgaand tijdschrift, met praktische informatie over verzuim en re-integratie. ArboMagazine speelt direct in op de maatschappij van nu, waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is.
Zo werk je beter, sneller en doelmatiger.

Introductieabonnement »