Betrekkelijk nieuw in de WOR is het artikel 31d en 31c.
Hierin worden de rechten geregeld voor de OR met betrekking tot de beloningsverhoudingen in de ondernemingen met tenminste 100 werknemers.
Hierin worden de rechten geregeld voor de OR met betrekking tot de beloningsverhoudingen in de ondernemingen met tenminste 100 werknemers.
Het gaat om de hoogte en inhoud van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen en afspraken per verschillende groep medewerkers. Het mag wel maar het is niet de bedoeling van de WOR dat de gegevens zijn te herleiden tot individuele personen.
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
