We spreken hier over de faciliteiten van de ondernemingsraad (WOR artikel 17 en 18). De OR geeft heel duidelijk aan wanneer de vergaderdata zijn over het hele jaar. De OR heeft recht op faciliteiten voor het vergaderen tijdens 'normale arbeidstijd'. Daartoe is geen toestemming nodig. De directeur moet er voor zorgen dat de OR-leden de gelegenheid hebben te overleggen.
Overleg tussen directeur en ondernemingsraad over wanneer er vergaderd wordt is redelijk. Het overzicht dat de OR maakt aan het begin van het jaar is duidelijk genoeg. De betrokkenen hebben ruim de tijd om vervanging en organisatie van het werk te regelen.
Wat maakt dat de directeur wil dat er schriftelijk toestemming gevraagd wordt? Ga daarover met elkaar in gesprek. Waar loopt de directeur (c.q. de leidinggevende) tegenaan en hoe kunnen de betrokkenen dit samen zo zorgvuldig mogelijk oplossen? De verantwoordelijkheid voor het oplossen ligt vooral bij de directeur. Dit is degene die gelegenheid moet bieden aan OR-leden om te kunnen vergaderen.
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
