Het adviseren op hoofdlijnen komt inderdaad steeds vaker voor. Er zijn dan voor de OR die hierin mee wil gaan twee mogelijkheden:
1. Gefaseerd adviseren. Nu op die hoofdlijnen, straks op de verdere invulling. Van belang is dan wel dat nu wordt vastgesteld dat de vervolgstappen zelfstandige adviesprocedures zullen zijn conform lid 1 van artikel 25 en geen uitvoeringsadvies zoals beschreven in lid 5 van dit artikel.
2. Het afsluiten van een ondernemingsovereenkomst volgens artikel 32 waarmee de OR behalve een positief advies op de hoofdlijnen alvast een aantal voorwaarden vastlegt waaronder de nadere uitvoering moet plaatsvinden.
De laatste weg geeft meer zekerheid aan de raad en degenen die hij vertegenwoordigt.
1. Gefaseerd adviseren. Nu op die hoofdlijnen, straks op de verdere invulling. Van belang is dan wel dat nu wordt vastgesteld dat de vervolgstappen zelfstandige adviesprocedures zullen zijn conform lid 1 van artikel 25 en geen uitvoeringsadvies zoals beschreven in lid 5 van dit artikel.
2. Het afsluiten van een ondernemingsovereenkomst volgens artikel 32 waarmee de OR behalve een positief advies op de hoofdlijnen alvast een aantal voorwaarden vastlegt waaronder de nadere uitvoering moet plaatsvinden.
De laatste weg geeft meer zekerheid aan de raad en degenen die hij vertegenwoordigt.
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
