Opnieuw instemming bij verandere situatie?

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
10 feb 2010
Ons bedrijf is per 1 januari gefuseerd met een ander bedrijf. Hiervoor is een positief advies gegeven.
Opnieuw instemming bij verandere situatie?

Nu voert onze bestuurder allerlei veranderingen door. Voor sommige hebben wij als ondernemingsraad instemming gegeven en de ondernemingsraad van het andere bedrijf niet of andersom. Moet de bestuurder voor deze veranderingen opnieuw instemming vragen of mag hij deze zo invoeren omdat we positief geadviseerd hebben over de fusie?

Het antwoord op deze vraag: 
Als er een nieuwe situatie ontstaat dan moet de bestuurder advies- en instemmingsplichtige onderwerpen weer voorleggen aan de ondernemingsraad. Dan volstaat niet het oude advies, omdat er nieuwe ontwikkelingen zijn.
 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

De gratis vragenservice van ORnet.nl geeft antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk. Heeft u zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, die er nog niet bij staat?
Stel dan gratis uw OR-vraag »
De vragenservice is niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
 
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door GITP.

U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. Meld u aan voor de nieuwsbrief »

ARBO kennismaking?

Arbomagazine: Hét vakblad voor elke arbofunctionaris. ArboMagazine is een betrokken en diepgaand tijdschrift, met praktische informatie over verzuim en re-integratie. ArboMagazine speelt direct in op de maatschappij van nu, waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is.
Zo werk je beter, sneller en doelmatiger.

Introductieabonnement »