Rechten OR bij reorganisatie

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
20 apr 2011
De ondernemingsraad heeft adviesrecht, informatierecht, instemmingsrecht en initiatiefrecht. Van welk recht mag de OR géén gebruik maken bij een reorganisatie?

De ondernemingsraad mag alle genoemde rechten gebruiken, als een onderdeel en of aspect van de reorganisatie zich daartoe leent. Maar in principe begint het met het adviesrecht. Daarnaast kan de ondernemingsraad gebruik maken van het informatierecht als u meer informatie nodig heeft om te kunnen adviseren. Daarnaast kan een uitvloeisel van de reorganisatie een regeling betreffen op een van de onderdelen van artikel 27 van de WOR. Daar zou de OR dan instemmingsrecht op hebben.
 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mailadres :
Reactie
 
Onthoud mij
 

De gratis vragenservice van ORnet.nl geeft antwoord op veelgestelde OR-vragen. De vragen zijn afkomstig uit de praktijk. Heeft u zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, die er nog niet bij staat?
Stel dan gratis uw OR-vraag »
De vragenservice is niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
 
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door GITP.

U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. Meld u aan voor de nieuwsbrief »

ARBO kennismaking?

Arbomagazine: Hét vakblad voor elke arbofunctionaris. ArboMagazine is een betrokken en diepgaand tijdschrift, met praktische informatie over verzuim en re-integratie. ArboMagazine speelt direct in op de maatschappij van nu, waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is.
Zo werk je beter, sneller en doelmatiger.

Introductieabonnement »