De vraag:
Onze ondernemingsraad van vijf personen wil op cursus. De directie eist dat we daarbij voldoen aan de bepalingen van de scholingsregeling van het bedrijf. Dat wil zeggen: zo dichtbij mogelijk en met een terugbetalingsregeling bij het verlaten van het bedrijf binnen twee jaar. Mag de directie deze voorwaarden stellen?
Antwoord:
De ondernemingsraad dankt zijn scholingsrecht niet aan een interne regeling, maar rechtstreeks aan de wet. Het wettelijk recht betekent minimaal vijf dagen scholing per jaar op wens van de or en op kosten van de onderneming. Van een terugbetalingsregeling en een verplichte aanwijzing van de plek van scholing kan geen sprake zijn.
De directie kan wel van u verlangen dat u op een redelijke wijze met deze rechten omgaat en rekening houdt met andere bedrijfsbelangen. Zo komt u als or van vijf leden niet in aanmerking voor de maximale bijdrageregeling van het GBIO als u slechts met zijn vijven op scholing gaat. Het is redelijk dat u zoekt naar een vergelijkbare ondernemingsraad, waarmee u de scholingskosten kunt delen en wél de maximale bijdrage kunt ontvangen.
Wilt u zelf een vraag stelllen, ga naar onze gratis vragenservice.
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
