De eerste stap is het opstellen van een OR-reglement. Dat is de verantwoordelijkheid van de bestuurder. De PVT kan echter ook worden gezien als de rechtsvoorganger van de toekomstige OR. Het is in ieder geval zaak daar zo snel mogelijk mee te beginnen.
Als het OR-reglement is vastgesteld kunnen er verkiezingen worden georganiseerd en drie maanden later is de OR daarmee een feit.
Op de vraag of de verkiezingen ook moeten worden georganiseerd als de resterende zittingstermijn van de PVT meer dan drie maanden is, geeft de wet geen antwoord. Uiteindelijk ligt het in handen van de zittende PVT. Ze kunnen ervoor kiezen de zittingsperiode af te maken. Ze kunnen ook door gezamenlijk op te stappen de verkiezing van de OR afdwingen, als de bestuurder daartoe nog niet bereid is.
Als het OR-reglement is vastgesteld kunnen er verkiezingen worden georganiseerd en drie maanden later is de OR daarmee een feit.
Op de vraag of de verkiezingen ook moeten worden georganiseerd als de resterende zittingstermijn van de PVT meer dan drie maanden is, geeft de wet geen antwoord. Uiteindelijk ligt het in handen van de zittende PVT. Ze kunnen ervoor kiezen de zittingsperiode af te maken. Ze kunnen ook door gezamenlijk op te stappen de verkiezing van de OR afdwingen, als de bestuurder daartoe nog niet bereid is.
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
