Dit getal van zestig uur per lid per jaar is het minimumaantal uren dat besteed kan worden aan andere activiteiten dan vergaderen en scholing. Bijvoorbeeld:
- onderling overleg (zonder agenda en verslag)
- werkgroepen
- voorbereiding
- contact met de achterban
Voor vergaderingen - zowel de eigen vergadering als de overlegvergadering met de bestuurder - geldt eenvoudig dat alle vergadertijd werktijd is. Voor scholing geldt voor OR-leden een minimum van vijf dagen per lid per jaar. Omrekenen is niet nodig, want het gaat over werkdagen. Als bij u de werkdag gemiddeld zeven uur telt, dan is dat de tijd die op een scholingsdag moet worden doorbetaald. Dit geldt overigens ook voor deeltijders.
Voor vergaderingen - zowel de eigen vergadering als de overlegvergadering met de bestuurder - geldt eenvoudig dat alle vergadertijd werktijd is. Voor scholing geldt voor OR-leden een minimum van vijf dagen per lid per jaar. Omrekenen is niet nodig, want het gaat over werkdagen. Als bij u de werkdag gemiddeld zeven uur telt, dan is dat de tijd die op een scholingsdag moet worden doorbetaald. Dit geldt overigens ook voor deeltijders.
.jpg)
U wilt toch ook op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Met de nieuwsbrief van ORnet krijgt u wekelijks het laatste nieuws, jurisprudentie en praktische tips en checklists gratis in uw mailbox. 
waardoor je steeds op de hoogte bent van wat er in de maatschappij aan de hand is. 
