Feiten

De medezeggenschapscommissie van Defensie maakt bezwaar tegen het gebruiken van de vrijstelling uit de Arbeidstijdenwet bij een aanwezigheidsdienst van elf uur, want dan kan geen rust plaatsvinden (indien geen lessen worden gevolgd).
 

Geschillencollege

Het College oor geschillen medezeggenschap defensie stelt vast dat sprake is van beleidsruimte waarbinnen in concrete gevallen dient te worden beoordeeld of er aanleiding is om de Arbeidstijdenwet buiten toepassing te stellen. Het is niet zo dat de Arbeidstijdenwet automatisch buiten toepassing kan
worden verklaard. Een besluit op dit punt moet nader gemotiveerd worden. De medezeggenschapscommissie dient om advies te worden gevraagd. Het gaat immers om een voorgenomen besluit als bedoeld in artikel 27 lid 1 van het Besluit medezeggenschap defensie (organisatie en werkwijze binnen de diensteenheid).
 

Commentaar

In tegenstelling tot andere ambtenaren valt Defensie niet onder de WOR. Dit heeft onder andere te maken met de bijzondere positie die het personeel inneemt in bijvoorbeeld oorlogstijd. Het adviesrecht is in het Besluit medezeggenschap defensie (BMD) geregeld. Op grond van artikel 27 lid 1 sub e heeft de medezeggenschapscommissie een adviesrecht over de organisatie en de werkwijze binnen de diensteenheid. Het college is van oordeel dat hieronder ook de manier valt waarop de Arbeidstijdenwet binnen de eenheid wordt gehanteerd. In de WOR is deze materie geregeld in artikel 27 lid 1 sub b waarbij de ondernemingsraad een instemmingsrecht heeft.